Falta de pago de las horas extra y el sueldo
Falta de pago de las horas extra y el sueldo
Lo están obligando a trabajar fuera de su horario y no le están pagando las horas trabajadas? ¿Está trabajando horas extra y no se las están pagando al valor de una hora y media? Si es así, entonces le podrían estar robando su sueldo. Tanto la ley federal como la estatal exigen el pago de las horas extra salvo que sea un empleado exento. Hay muy pocos empleados que no cobran horas extra por trabajar más de 40 horas semanales. Más del 50% de los empleados están mal categorizado por su empleador para no pagarles las horas extra. Si no le han pagado lo que le corresponde, llámenos.
A menudo encontramos técnicos, representantes de venta, gerentes, asistentes administrativos, empleados minoristas e incluso profesionales que están incorrectamente categorizados como empleados asalariados y no cobran lo que les corresponde. Entendemos esas situaciones y estamos aquí para ayudarlos.
Pueden tomar represalias en mi contra por reclamar que se me pague lo que me corresponde?
Es ilegal que su empleador tome represalias en su contra o lo despida por presentar un reclamo laboral. Tomar represalias puede ser despedirlo o relegarlo a un trabajo de menor categoría, reducir sus horas de trabajo, asignarle turnos indeseados, reducir sus tareas laborales o darle devoluciones falsas sobre su desempeño laboral que afecten negativamente su situación laboral.
Si su empleador toma represalias o lo despide por haber presentado un reclamo laboral, usted puede presentar una demanda individual y por separado en contra de su empleador. Contáctese con Pacin Levine, P.A. hoy mismo para ver si puede recuperar su trabajo o cobrar una indemnización por las represalias de su empleador. Llámenos hoy mismo al (800) 24-7-CRASH; (800) 247-2727.
Puedo hacer un juicio?
¿Por qué elegir a Pacin Levine?
1. Evaluación del caso gratuita y sin obligación de contratación
Es muy importante entender los méritos de su caso, sus derechos legales y las opciones que tiene. Con los abogados de Pacin Levine, nuestras consultas gratuitas y sin obligación de contratación le brindan la oportunidad de discutir su caso con un profesional jurídico y escuchar cómo podemos ayudarlo.
2. Nuestros abogados
Pacin Levine, P.A. maneja una gran variedad de casos de accidentes, lesiones personales, juicios laborales y litigios con compañías de seguro. Si usted o un ser querido ha tenido un accidente, ha sido discriminado en el trabajo, ha sufrido un accidente de trabajo, una lesión en un medio de transporte masivo o cualquier otro tipo de accidente: barco, bus, avión, tren, resbalón y caída, bicicleta, camión, moto, producto fallado o muerte culposa, estamos aquí para ayudarlo.
3. Premios y distinciones
La industria legal de Florida ha reconocido el destacado y consistente trabajo del estudio jurídico Pacin Levine, premiándolo con una serie de honores y distinciones. Si bien estamos muy agradecidos por el reconocimiento recibido, nuestro equipo se enorgullece más por los increíbles veredictos y acuerdos que hemos logrado obtener para nuestros clientes.
4. Cuidado y sinceridad
Sabemos que todo lo que viene después de un accidente y/o lesión puede ser abrumador. Comprendemos los desafíos a los que se está enfrentando y estamos aquí para que transitemos juntos este difícil momento. Estamos a su lado, con integridad y compasión, para ayudarlo a lidiar con las compañías de seguro, los hospitales, los médicos, las tiendas de reparación y el sistema legal, y que usted pueda concentrarse en su recuperación.
Nuestro método nos permite brindar servicios legales del más alto calibre para un amplio espectro de casos de accidentes. En qué podemos ayudarlo?
No lo dude. Llámenos hoy mismo al (800) 24-7-CRASH; (800) 247-2727 para una evaluación gratuita y confidencial de su caso. O, contáctenos a través de nuestro sencillo formulario en línea.
